Au sein du service Communication Partenariats et évènementiel, nous recrutons un(e) chargé(e) de partenariats et événementiel sur les marchés spécialisés : 

• Gère les relations avec les organisations représentatives des marchés spécialisés (Syndicats professionnels des différentes branches d’activité, associations en lien avec l’entreprenariat, clubs business, pouvoirs publics, etc…), en pleine coordination avec les responsables de marchés et filières et par la mise en place de conventions de partenariats en vue de développer des actions et évènements permettant d’affirmer le Crédit Agricole Brie Picardie comme partenaire majeur.

• Travaille en synergie avec les différents marchés de la Caisse Régionale afin de définir un plan de développement annuel, évaluer les partenariats existants, mettre en œuvre les plans de développement.

• Détecte les opportunités de nouveaux partenariats et de contreparties au service du business de ses principaux interlocuteurs : responsables des marchés spécialisés, directions de secteur, Banque Privée, Centre d’affaires entreprise.

• Propose des actions d’animation et d’événements, participe aux manifestations et à leur organisation et en assure la couverture (proposition de contenu d’articles à usage interne ou externe, prises de vues, vidéos, interviews, jeux…).

• Construit un plan de communication et d’animation annuel, en lien avec la politique de partenariat de la Caisse et en lien avec les managers locaux.

• Veille au respect des plannings, des budgets alloués, et organise le reporting ainsi que la mesure de l’impact de ses actions au travers de la grille d’analyse.

• Valorise et promeut les actions de la Caisse en proposant des contenus pour les différents supports de communication mis à disposition.

Ce poste est à pourvoir sur la Somme (80), l'Oise (60), ou la Seine-et-Marne (77).

Compétences métiers

• Gestion de partenariats et sponsoring, mise en œuvre d’activations terrain : événements et animations.
• Excellente connaissance des marchés spécialisés, des offres et services relatifs.
• Connaissance des outils de communication (rédactionnel, outils de communication print et digitaux, réseaux sociaux, création audiovisuelle, règlementation)
• Maîtrise des suivis budgétaires et des mesures d’efficacité
• Connaissance de l’écosystème de la création et la reprise d’entreprises
• Connaissance et maîtrise de l’environnement juridique (Conformité, RGPD,..)

Compétences relationnelles

• Capacité à créer du lien et à coopérer : très bon relationnel, excellent communicant(e), collaboration et travail en équipe.
• Sens du service, accompagner les équipes internes dans la réalisation de leurs ambitions
• Capacité à négocier
• Sens politique et rôle de représentation du CABP

Compétences personnelles

• Fédérateur(trice)
• Force de proposition
• Curiosité, proactivité, innovation
• Esprit d’analyse, sens de l’organisation, rigueur et précision
• Capacité à gérer plusieurs projets
• Agilité et capacité d’adaptation
• Forte mobilité sur le périmètre de la CR : Somme, Oise, Seine et Marne