Informations générales
Entité de rattachement
Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société » : c'est la raison d'être du Groupe Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française et bancassureur en Europe et 10e groupe bancaire mondial.
Fort de cette raison d'être, le Groupe Crédit Agricole s'appuie sur son programme sociétal qui prend des engagements ambitieux pour le climat, la cohésion et l'inclusion sociale et l'agriculture, le faisant entrer dans le top 5 des employeurs les plus engagés en terme de RSE auprès des jeunes diplômés et étudiants.
Parmi les 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, le Crédit Agricole Brie Picardie bâtit chaque jour une banque mutualiste et coopérative en phase avec son temps ; une banque déjà pleinement engagée sur son territoire et auprès de ses habitants ; une banque à la fois humaine et connectée, experte et accessible, locale et universelle. Solide et dynamique, notre Caisse régionale a pour vocation de conseiller, soutenir et accompagner les projets du territoire sur tous les marchés.
Riches de nos 2 800 collaborateurs engagés dans la Seine-et-Marne, l'Oise et la Somme, nous investissons fortement dans leurs compétences afin d'apporter les meilleures expertises à plus d'1 million de clients qui nous font confiance. Nous recherchons les compétences et les talents de demain : ils pourront bénéficier de nombreuses opportunités de carrière au sein de notre Caisse Régionale comme du Groupe Crédit Agricole.
Référence
2024-41045
Description du poste
Métier
Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Titre du poste
Analyste Comptabilité et Fiscalité H/F
Description du poste
Dans le cadre de la stratégie du domaine d’activités et conformément aux objectifs de l’unité, en veillant à la complémentarité et à la concrétisation des réponses apportées, assurer et collaborer au développement, à la gestion et au suivi d’activités de fonctionnement de l’entreprise spécialisées et complexes, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l’efficacité des réponses apportées, de la coopération et de la sécurité.
Missions Transverses
- Contribuer à la mise œuvre de la transversalité avec les autres collaborateurs du service
- Contribuer aux activités des pôles transverses du service
- Contribuer à l’atteinte des objectifs collectifs du service
Missions Opérationnelles
- Produire les déclarations fiscales de la Caisse régionale, des caisses locales et des filiales
- Procéder aux règlements des taxes et impôts de la Caisse régionale, des caisses locales et des filiales
- Déterminer les écritures comptables et les comptabiliser dans les différentes normes et pour toutes les entités
- Tenir la comptabilité des Caisses locales et des filiales.
- Assurer le suivi et la gestion administrative et comptable du portefeuille de participation de la Caisse régionale,
- Mettre à jour les valorisations des portefeuilles titres de la filiales Brie Picardie Expansion et du portefeuille de participation de la Caisse régionale,
- Réaliser les déclarations mensuelles CORFOU et trimestrielles Plan C (Prudent Valuation),
- Procéder aux règlements des prises de participations et des appels de fonds des titres de la Caisse régionale et des filiales,
- Actualiser les informations financières et les mouvements des titres dans le logiciel ORION de la Caisse régionale et des filiales,
- Produire les arrêtés de comptes de son périmètre d’activité et répondre aux sollicitations des unités de contrôles internes ;
- Contribuer à la production des annexes de comptes sociaux et des comptes IFRS de la Caisse régionale et des Caisses locales
- Contribuer à la production des annexes publiables de la Caisse régionale, des rapports de gestion et des plaquettes des Caisses locales et des filiales
- Respecter les jalons définis par le responsable de l’unité ou du Chargé d’animation dans le cadre des missions qui lui sont confiées
Profil
Compétences métiers
- Connaissance de la Comptabilité et des aspects fiscaux
- 1ère expérience dans la finance réussie
- Maitrise des logiciels bureautiques
- Maitrise des applicatifs métiers spécifiques
Compétences relationnelles
- Collaborer et travailler en équipe
- Communiquer efficacement
- Démontrer des aptitudes relationnelles
Aptitudes personnelles
- Démontrer un sens de la recherche et de la curiosité
- Démontrer une capacité d’adaptation
- Démontrer un esprit d’analyse et de jugement
- Démontrer un esprit de synthèse
- Démontrer un sens de l’organisation
- Faire preuve de rigueur
Contrat
CDI
Statut
Non cadre
Localisation du poste
Localisation du poste
Hauts-de-France, Somme (80)
Géolocalisation de l'offre
AMIENS
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+3
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