Entité de rattachement
Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société » : c'est la raison d'être du Groupe Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française et bancassureur en Europe et 10e groupe bancaire mondial.
Fort de cette raison d'être, le Groupe Crédit Agricole s'appuie sur son programme sociétal qui prend des engagements ambitieux pour le climat, la cohésion et l'inclusion sociale et l'agriculture, le faisant entrer dans le top 5 des employeurs les plus engagés en terme de RSE auprès des jeunes diplômés et étudiants.
Parmi les 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, le Crédit Agricole Brie Picardie bâtit chaque jour une banque mutualiste et coopérative en phase avec son temps ; une banque déjà pleinement engagée sur son territoire et auprès de ses habitants ; une banque à la fois humaine et connectée, experte et accessible, locale et universelle. Solide et dynamique, notre Caisse régionale a pour vocation de conseiller, soutenir et accompagner les projets du territoire sur tous les marchés.
Riches de nos 2 800 collaborateurs engagés dans la Seine-et-Marne, l'Oise et la Somme, nous investissons fortement dans leurs compétences afin d'apporter les meilleures expertises à plus d'1 million de clients qui nous font confiance. Nous recherchons les compétences et les talents de demain : ils pourront bénéficier de nombreuses opportunités de carrière au sein de notre Caisse Régionale comme du Groupe Crédit Agricole.
Référence
2025-43441
Etre alternant au Crédit Agricole Brie Picardie, c'est :
*Etre intégré avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalisé
*Découvrir le fonctionnement de nos agences dynamiques et innovantes
*Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe
*Etre accompagné d'un tuteur qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation
Dans le cadre de votre Licence en alternance, vos missions sont :
- Prise en charge opérationnelles des activités de l’unité telles que Certification, retours d’offres, Réalisations, archivage, dans le respect de la réglementation bancaire et des procédures internes.
- Assistance au réseau commercial via les différents canaux (téléphonique, mails, tickets, Teams) sur les techniques de financement Crédits aux particuliers
- Veille juridique sur les évolutions réglementaires en matière de Crédits aux particuliers et diffusion à l’équipe des modifications en réunion d’unité,
- Selon les projets en cours, participation aux réunions avec les différentes parties prenantes (unité transformation, évolutions des process, engagements, juridique…) et rédaction des comptes rendus
- Participation à l’amélioration continue des process en recherchant de nouveau outils (RPA, planification, pilotage des activités de l’unité) avec les unités spécialisées.
- Projets BO to MO : selon l’avancée des travaux, recherches de nouvelles activités en interaction directe avec la clientèle, mise en pratique (test n Learn), reporting et présentation du bilan pour élargissement éventuel à l’ensemble de l’unité.
Pour vous accompagner au mieux dans la prise de vos fonctions, nous vous proposons un programme complet de formations et de découverte de notre entreprise.
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Doté d'une aisance relationnelle, rigoureux et un esprit d'équipe marqué, postulez dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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