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Moteur de recherche d'offres d'emploi du Crédit Agricole Brie Picardie 

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Technicien RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

TOUT COMMENCE ICI !

Banque leader sur les départements de la Somme, de l'Oise et de la Seine-et-Marne, le Crédit Agricole Brie Picardie confirme sa dynamique de succès avec notamment 215 agences de proximité, 5 centres d'affaires entreprises, 5 agences banque privée et 2 plateformes téléphoniques pour plus d'un million de clients.

Avec un résultat net consolidé de 180 millions d'euros au 31/12/2018, le Crédit Agricole Brie Picardie est une banque performante.

Nous confirmons actuellement notre politique de développement par l'intégration de nouveaux collaborateurs.

Le Crédit Agricole s'engage, depuis plusieurs années, en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous résumons notre ambition dans une devise : Toutes les compétences, rien que les compétences.
  

Référence

2019-15784  

Localisation

Description du poste

Métier

Ressources Humaines

Titre du poste

Technicien RH H/F

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en collaboration avec votre équipe et le Responsable de la Gestion Administrative vous participez à l'activité quotidienne de la vie administrative des collaborateurs de votre portefeuille. Vous êtes l'un des contacts privilégiés de la Direction des Ressources Humaines :

- Gestion des arrivées et des départs : Déclaration Préalable A l'Embauche, gestion des congés sans soldes, des congés de maternité et parental, etc. ;
- Rédaction et gestion des éléments contractuels : contrat de travail, avenant, attestations, etc.;
- Relation avec la caisse de sécurité sociale (MSA) et la mutuelle d'entreprise ;
- Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes ;
- Gestion d'éléments variables de paie (Supplément Familial)
- Participer à des projets transversaux en lien avec l'administration du personnel.

Profil

Diplômé d'un BAC +2 à BAC+5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises et des Administrations ou en Droit Social, vous justifiez de 1 à 2 années minimum d'expérience en gestion administrative du personnel.

Votre relationnel ouvert et professionnel vous permet de vous intégrer rapidement dans un environnement complexe et exigeant.

Ce poste nécessite de l'organisation et de la rigueur ainsi que de l'autonomie, une bonne capacité d'adaptation, une curiosité accrue et le sens de la discrétion et de la confidentialité.

Vous êtes ouvert aux techniques innovantes et digitales, et pouvez apporter votre connaissance en la matière à l'équipe.

Enfin, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SIRH, etc.).

Contrat

CDD

Statut

Non cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Hauts-de-France, Somme (80)

Lieu de travail

Amiens

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2