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Moteur de recherche d'offres d'emploi du Crédit Agricole Brie Picardie 

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Technicien RH et Paie H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

TOUT COMMENCE ICI !

Banque leader sur les départements de la Somme, de l'Oise et de la Seine-et-Marne, le Crédit Agricole Brie Picardie confirme sa dynamique de succès avec notamment 215 agences de proximité, 5 centres d'affaires entreprises, 5 agences banque privée et 2 plateformes téléphoniques pour plus d'un million de clients.

Avec un résultat net consolidé de 180 millions d'euros au 31/12/2018, le Crédit Agricole Brie Picardie est une banque performante.

Nous confirmons actuellement notre politique de développement par l'intégration de nouveaux collaborateurs.

Le Crédit Agricole s'engage, depuis plusieurs années, en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous résumons notre ambition dans une devise : Toutes les compétences, rien que les compétences.
  

Référence

2020-20658  

Localisation

Description du poste

Métier

Ressources Humaines

Titre du poste

Technicien RH et Paie H/F

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en collaboration avec vos équipes de la Gestion Administrative, et de la paie vous participez à l'activité quotidienne de la vie administrative RH des collaborateurs et à la gestion des éléments en lien avec la paie.

Vous êtes un contact interne pour les collaborateurs de la Caisse Régionale et vous avez un rôle d’assistance auprès d’eux dans les démarches Administrative et paie :

Missions Administration RH :

  • Vous réalisez les traitements nécessaires aux événements de vie administrative des salariés (embauches, mouvements, sorties, situation familiale…)
  • Vous réalisez la production des contrats de travail / avenants et gérez les attestations employeurs liées au domaine
  • Vous avez en charge la gestion de la mise à jour du dossier salarié dans le système d’information RH et vous contrôlez la conformité des données enregistrées
  • Vous participez au suivi et à l’organisation des visites médicales obligatoires
  • Vous informez et assistez les clients internes sur les processus RH.

Missions Paie :

  • Vous recueillez et saisissez dans le SIRH, les informations pertinentes nécessaires pour l'élaboration de la paie (heures supplémentaires, saisies arrêts, indemnités journalières, congés…)
  • Vous assurez également la logistique des bulletins de salaire et des états de paie (réception, envoi et archivage)
  • Vous répondez aux demandes de renseignements des salariés concernant la paie
  • Vous réalisez les opérations relatives à la vie administrative des salariés (attestations fiscales, solde de tout compte, attestations pôle emploi…).

Profil

Diplômé(e) d'un BAC +2 à BAC+5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises et des Administrations avec une spécialisation sur la paie, vous justifiez de 2 à 3 années minimum d'expérience.

Votre relationnel ouvert et professionnel vous permet de vous intégrer rapidement dans un environnement complexe et exigeant.

Ce poste nécessite de l'organisation et de la rigueur ainsi que de l'autonomie, une bonne capacité d'adaptation, une curiosité accrue et le sens de la discrétion et de la confidentialité.

Vous êtes ouvert aux techniques innovantes et digitales, et pouvez apporter votre connaissance en la matière à l'équipe.

Enfin, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SIRH, HR Access etc.).

Contrat

CDD

Localisation du poste

Localisation du poste

Hauts-de-France, Somme (80)

Lieu de travail

AMIENS (80)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3