Informations générales
Entité de rattachement
Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société » : c'est la raison d'être du Groupe Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française et bancassureur en Europe et 10e groupe bancaire mondial.
Fort de cette raison d'être, le Groupe Crédit Agricole s'appuie sur son programme sociétal qui prend des engagements ambitieux pour le climat, la cohésion et l'inclusion sociale et l'agriculture, le faisant entrer dans le top 5 des employeurs les plus engagés en terme de RSE auprès des jeunes diplômés et étudiants.
Parmi les 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, le Crédit Agricole Brie Picardie bâtit chaque jour une banque mutualiste et coopérative en phase avec son temps ; une banque déjà pleinement engagée sur son territoire et auprès de ses habitants ; une banque à la fois humaine et connectée, experte et accessible, locale et universelle. Solide et dynamique, notre Caisse régionale a pour vocation de conseiller, soutenir et accompagner les projets du territoire sur tous les marchés.
Riches de nos 2 800 collaborateurs engagés dans la Seine-et-Marne, l'Oise et la Somme, nous investissons fortement dans leurs compétences afin d'apporter les meilleures expertises à plus d'1 million de clients qui nous font confiance. Nous recherchons les compétences et les talents de demain : ils pourront bénéficier de nombreuses opportunités de carrière au sein de notre Caisse Régionale comme du Groupe Crédit Agricole.
Référence
2024-39244
Description du poste
Métier
Informatique / Réseaux
Titre du poste
Technicien IML Suivi Des données H/F
Description du poste
Dans le cadre de la politique sectorielle de la Caisse Régionale, conformément à la stratégie du domaine d’activités et aux délégations établies, en veillant à l’efficience des réponses apportées et des synergies entre les entités et prestataires, développer, gérer, suivre et animer des activités de fonctionnement de l’entreprise, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l’efficacité, de la rentabilité, de la coopération, de la sécurité, du risque, de l’innovation et de la pédagogie des décisions.
· Récupérer les indicateurs chiffrés pertinent pour le suivi de l’activité du département
· Participer à la mise en place une base de données recensant les clés et accès importants pour le département.
· Mettre en forme, alimenter des tableaux de bord sur différents sujets tels que le suivi des recommandés, les archives électroniques,
· Participer à l’automatisation des traitements et le suivi des demandes du département.
Profil
Compétences métier:
Maîtriser les applicatifs métiers spécifiques et les savoir techniques liés à son métier
Maîtrise et appliquer les procédures
Compétences relationnelles:
Collaborer et travailler en équipe
Communiquer efficacement
Démontrer des aptitudes relationnelles
Compétences personnelles:
Démontrer de la curiosité
Démontrer une capacité d’adaptation
Démontrer un sens de l’organisation
Faire preuve de rigueur et de précision
Résoudre des problèmes en proposant des solutions
Démontrer un esprit d’analyse
Contrat
Alternance
Statut
Non cadre
Localisation du poste
Localisation du poste
Hauts-de-France
Géolocalisation de l'offre
Amiens
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+3