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Moteur de recherche d'offres d'emploi du Crédit Agricole Brie Picardie 

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Chargé Projets / Organisation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

TOUT COMMENCE ICI !

Banque leader sur les départements de la Somme, de l'Oise et de la Seine-et-Marne, le Crédit Agricole Brie Picardie confirme sa dynamique de succès avec notamment 215 agences de proximité, 5 centres d'affaires entreprises, 5 agences banque privée et 2 plateformes téléphoniques pour plus d'un million de clients.

Avec un résultat net consolidé de 180 millions d'euros au 31/12/2018, le Crédit Agricole Brie Picardie est une banque performante.

Nous confirmons actuellement notre politique de développement par l'intégration de nouveaux collaborateurs.

Le Crédit Agricole s'engage, depuis plusieurs années, en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous résumons notre ambition dans une devise : Toutes les compétences, rien que les compétences.
  

Référence

2019-16299  

Localisation

Description du poste

Métier

Organisation / Qualité

Titre du poste

Chargé Projets / Organisation H/F

Description du poste

Et si vous rejoigniez une entreprise qui cherche à inventer la banque de demain ?

Le Crédit Agricole Brie Picardie recrute pour son service organisation. Votre mission ? Accompagner la transformation et la modernisation du fonctionnement de nos services.

Ses missions spécifiques incluent l'accompagnement de la transformation digitale, l'optimisation et dématérialisation des processus métiers, l'animation d'une dynamique d'amélioration continue du fonctionnement de l'entreprise, ainsi que l'adaptation des usages de travail aux nouveaux outils informatiques.

L'efficacité de son action repose sur la recherche de coopération entre les directions de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs fixés et garantir le succès des projets qui lui sont confiés.

Vos missions :

- Coordonner, piloter la mise en œuvre et la réalisation des projets transversaux confiés, établir des dossiers de décision argumentés mettant en valeur les gains attendus.
- Mener des diagnostics sur des processus, activités, entités de la caisse régionale. Formuler des préconisations et des plans opérationnels
- Présenter des synthèses argumentées devant des instances de niveau Direction Générale
- Cadrer et conduire des projets de refonte et de dématérialisation de processus métiers
- Cadrer et conduire des projets de déploiements de nouveaux outils informatiques
- Innover et promouvoir des transformations sensibles de processus existants
- Piloter et mettre en œuvre les actions de conduite et accompagnement du changement
- Valoriser les moments clés des projets menés au sein de l'entreprise en coopération avec le service de communication
- Etre un relais transverse au niveau de l'entreprise des problématiques de fonctionnement
- Contribuer aux missions pérennes de l'unité (conduite du changement, suivi des programmes transversaux de l'entreprise et animation fonctionnelle du poste de travail)
- Mener des activités de veille sur les activités en lien avec son activité
- Piloter des prestations externes en lien avec les différents projets

Poste basé à Meaux (77) le temps du transfert vers notre nouveau site de Chessy / Marne la Vallée.

Profil

Diplômé(e) d'un Bac +5, grandes écoles ou équivalent
Expérience sur un ou des projet(s) de transformation à fort impact humain.
Des connaissances transverses des fonctions de la banque seraient un plus.

Contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Lieu de travail

Chessy

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5